Après plusieurs jours des travaux intensifs, les experts réquisitionnés provenant de différents secteurs ont présenté au Vice-Premier Ministre, Ministre de la Fonction Publique, Jean-Pierre Lihau Ebua, la toute première ébauche du document stratégique sur la nouvelle politique salariale.
À cette occasion, le VPM a salué la qualité et la rigueur du travail réalisé. Prochaine étape : la tenue d’une séance plénière réunissant toutes les parties prenantes pour procéder à sa validation collective.
Il convient de rappeler que cette réforme vise à apporter une solution durable aux enjeux d’équité et d’inclusion dans la politique de rémunération au sein de l’Administration Publique congolaise.
L’idée de la politique salariale dans l’administration congolaise émane personnellement du président de la République Félix Tshisekedi qui a donné le go de ces travaux il y a quelques mois au cours d’une cérémonie grandiose en présence des cadres de l’administration.
JM Mawete
